Quay lại

NTC: Nam Tân Uyên bị nhắc nhở vì chậm công bố thông tin

stockbiz · 11:36:24 5/7/2026 nguồn

bearish shortNTC

NTC bị HoSE nhắc nhở do chậm nộp bản cung cấp thông tin người nội bộ mới

Ngày hiệu lực thay đổi nhân sự26/6/2026
Ngày HoSE nhận bản cung cấp thông tin2/7/2026
Thành viên HĐQT từ nhiệm3
Thành viên Ban Kiểm soát từ nhiệm2

Drivers

  • HoSE nhắc nhở NTC vì chậm nộp bản cung cấp thông tin người nội bộ mới.
  • Quy định yêu cầu công bố thông tin bất thường trong thời hạn 24 giờ.
  • Biến động nhân sự lớn với 3 thành viên HĐQT và 2 thành viên Ban Kiểm soát từ nhiệm.

Tổng kết: Sự kiện không phản ánh trực tiếp kết quả kinh doanh nhưng tạo rủi ro tuân thủ và có thể ảnh hưởng tâm lý ngắn hạn. Nhà đầu tư nên theo dõi chất lượng công bố thông tin và ổn định quản trị sau thay đổi nhân sự.

Tóm tắt sinh bởi AI từ stockbiz. Có thể không chính xác — kiểm tra số liệu trong bài gốc.

Toàn văn từ nguồn

HoSE vừa có văn bản nhắc nhở Nam Tân Uyên do chậm nộp Bản cung cấp thông tin của người nội bộ.

Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE) vừa có văn bản nhắc nhở CTCP Khu công nghiệp Nam Tân Uyên (MCK: NTC) về việc chậm nộp Bản cung cấp thông tin của người nội bộ.

Theo đó, ngày 26/6/2026, HoSE đã nhận được công bố thông tin Thông báo thay đổi nhân sự số 1272/NTC-TCKT của Nam Tân Uyên về việc bãi nhiệm và bổ nhiệm Thành viên HĐQT, Thành viên Ban kiểm soát có hiệu lực ngày 26/6/2026 căn cứ theo Nghị quyết ĐHĐCĐ số 02/NQ-ĐHĐCĐ-NTC ngày 26/6/2026.

Đến ngày 2/7/2026, HoSE cũng đã nhận được Bản cung cấp thông tin của các Thành viên HĐQT, Thành viên Ban kiểm soát được bổ nhiệm.

[Image: ]

Ảnh minh họa

Căn cứ quy định tại điểm 1 khoản 1 Điều 11 Thông tư 96/2020/TT-BTC ngày 16/11/2020 của Bộ Tài chính hướng dẫn công bố thông tin trên thị trường chứng khoán: “Công ty đại chúng phải công bố thông tin bất thường trong thời hạn 24 giờ, kể từ khi xảy ra một trong các sự kiện sau đây: ... 1) Công ty thay đổi, bổ nhiệm mới, bổ nhiệm lại, bãi nhiệm người nội bộ; nhận được đơn xin từ chức của người nội bộ (công ty cần nêu rõ về thời điểm hiệu lực theo quy định tại Luật Doanh nghiệp và Điều lệ công ty). Đồng thời, công ty gửi cho Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở giao giao dịch chứng khoán Bản cung cấp thông tin của người nội bộ mới theo mẫu quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư này”, Nam Tân Uyên đã chậm nộp Bản cung cấp thông tin của người nội bộ mới theo quy định.

Vì vậy, HoSE nhắc nhở và đề nghị Nam Tân Uyên nghiêm túc thực hiện nghĩa vụ công bố thông tin trên thị trường chứng khoán theo đúng quy định hiện hành để đảm bảo quyền lợi của cổ đông và nhà đầu tư.

Liên quan đến vấn đề nhân sự, tại cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên 2026 diễn ra ngày 26/6/2026, các cổ đông của Nam Tân Uyên đã thông qua đơn từ nhiệm của 3 Thành viên HĐQT và 2 Thành viên Ban Kiểm soát vì lý do cá nhân.

Ở chiều ngược lại, các Thành viên HĐQT được bổ nhiệm mới gồm ông Dương Phong Phú- Tổng Giám đốc của Nam Tân Uyên, ông Nguyễn Đình Cường- Trưởng Phòng Kế hoạch vật tư của CTCP Cao su Phước Hòa, ông Nguyễn Anh Tuấn- Tổng Giám đốc của CTCP Khu Công nghiệp Tân Bình.

Đại hội cũng đã bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Bình Yên- Phó Phòng Kế hoạch Vật tư của Cao su phước Hòa và bà Trần Diệp Lan- Phó phòng Kế hoạch kinh doanh của Nam Tân Uyên giữ chức vụ Thành viên Ban Kiểm soát.

PV

Link gốc