Quay lại TIN
UPCOM·other:Báo cáo quản trị công ty bán niên 2026·TIN·

Báo cáo quản trị công ty bán niên 2026

Cập nhật vào hệ thống: 17:48:32 8/8/2026

Phân tích AI

Nội dung công bố

Công ty Tài chính Tổng hợp cổ phần Tín Việt, mã chứng khoán TIN, công bố Báo cáo quản trị công ty bán niên 2026. Doanh nghiệp có trụ sở tại Tầng 9, Tòa nhà V.E.T, số 98 đường Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, thành phố Hà Nội. Vốn điều lệ ghi nhận trong báo cáo là 911.783.310.000 đồng.

Về mô hình quản trị, TIN tổ chức theo cấu trúc gồm Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát và Tổng Giám đốc. Công ty cho biết đã thực hiện kiểm toán nội bộ.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Đại hội đồng cổ đông có 02 nghị quyết/quyết định được nêu trong báo cáo, gồm Nghị quyết/Quyết định số 496/2026/VietCredit-NQ ngày 24/04/2026856/2026/VietCredit-NQ ngày 29/06/2026. Trong đó, nghị quyết số 856/2026/VietCredit-NQ được thông qua bằng hình thức lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản lần 1 năm 2026.

Hội đồng quản trị hiện có 05 thành viên, gồm ông Nguyễn Đức Phương giữ chức Chủ tịch HĐQT; các thành viên HĐQT gồm ông Hồ Minh Tâm, ông Nguyễn Lân Trung Anh, ông Nguyễn Đức Huỳnh và ông Lưu Công Toại. Các thành viên HĐQT có ngày bổ nhiệm thể hiện chủ yếu là 27/04/2023.

Trong kỳ, HĐQT có 02 cuộc họp, cả 05/05 thành viên đều tham dự đủ 2 buổi, tỷ lệ tham dự 100%, không có thành viên vắng mặt. Ngoài các cuộc họp, trong 6 tháng đầu năm 2026, HĐQT đã tổ chức 02 phiên họp thường kỳ và thực hiện 57 phiếu lấy ý kiến bằng văn bản, qua đó ban hành 63 nghị quyết/quyết định.

Các ủy ban và hội đồng thuộc HĐQT được báo cáo gồm: Ủy ban Quản lý rủi ro do ông Lưu Công Toại làm Chủ tịch; Ủy ban Nhân sự, Hội đồng Tín dụngHội đồng Bán nợ do ông Nguyễn Đức Phương làm Chủ tịch; Hội đồng Xử lý rủi ro do ông Hồ Minh Tâm làm Chủ tịch.

Một số nghị quyết HĐQT đáng chú ý trong kỳ gồm: Nghị quyết 34/2026/VietCredit-NQ ngày 13/01/2026 về việc bổ nhiệm lại Phó Tổng Giám đốc Đỗ Trọng Điệp; Nghị quyết 36/2026/VietCredit-NQ ngày 13/01/2026 về việc bổ nhiệm lại Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Hoài Nam; Quyết định 273/2026/VietCredit-QD ngày 16/03/2026 về việc bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc; Nghị quyết 334/2026/VietCredit-NQ ngày 26/03/2026 về triển khai tăng vốn điều lệ theo Chương trình lựa chọn cho người lao động năm 2025; và Nghị quyết 521/2026/VietCredit-NQ ngày 05/05/2026 thông qua phương án phát hành Chứng chỉ tiền gửi.

Ban Kiểm soát của TIN có 03 thành viên, gồm bà Bùi Thị Nhật Linh giữ chức Trưởng BKS; bà Đặng Ngọc Thảo Uyên và bà Nguyễn Thị Thùy Trang là thành viên. Trong 6 tháng đầu năm 2026, BKS họp tập trung 2 phiên họp, cả 3/3 thành viên tham dự đầy đủ, tỷ lệ 100%. Ngoài ra, BKS có 3 lần lấy ý kiến bằng văn bản, với tỷ lệ tham gia 100%.

Ban điều hành gồm 07 nhân sự được liệt kê trong báo cáo. Một số thay đổi nhân sự đáng chú ý gồm ông Hoàng Quốc Việt có thời gian thể hiện 03/10/2025 | 09/06/2026, và ông Đào Lê Huy được bổ nhiệm ngày 16/03/2026. Kế toán trưởng là bà Võ Thị Phương Thảo, được bổ nhiệm ngày 17/01/2025.

Về thù lao, lương thưởng và các khoản lợi ích, báo cáo ghi nhận: thù lao HĐQT là 1.760.400.000 đồng; lương, thưởng Ban điều hành là 9.024.758.476 đồng; thù lao BKS là 841.000.000 đồng; và thù lao thành viên nội bộ khác là 1.249.597.203 đồng.

Báo cáo cũng nêu các giao dịch với người có liên quan/người nội bộ và người có liên quan của người nội bộ. Theo Nghị quyết 103/2026/VietCredit-NQ, có các khoản giao dịch được ghi nhận như 37.000.000.000 đồng, 188.000.000.000 đồng, 2.200.000.000 đồng, 2.000.000.000 đồng, cùng các khoản chi phí lãi tiền gửi/dịch vụ như 912.146.575 đồng, 2.609.171.235 đồng, 952.275.069 đồng8.404.943.799 đồng.

Về sở hữu cổ phiếu cuối kỳ của người nội bộ, một số cá nhân có tỷ lệ sở hữu đáng chú ý gồm ông Lê Hữu Sơn nắm 3.514.964 cổ phiếu, tương đương 3,86%; bà Võ Thị Phương Thảo nắm 3.720.084 cổ phiếu, tương đương 4,08%; bà Đặng Ngọc Thảo Uyên nắm 2.720.603 cổ phiếu, tương đương 2,98%; và ông Nguyễn Đức Phương nắm 3.109.215 cổ phiếu, tương đương 3,41%.

Trong kỳ có biến động sở hữu cổ phiếu của một số cá nhân nội bộ. Ông Lê Hữu Sơn tăng sở hữu từ 3.502.284 cổ phiếu, tương đương 3,84%, lên 3.514.964 cổ phiếu, tương đương 3,86%, với lý do là mua. Ông Nguyễn Thanh Tú giảm sở hữu từ 229.254 cổ phiếu, tương đương 0,25%, xuống 0 cổ phiếu, tương đương 0,00%, với lý do là bán.

Báo cáo cho biết các vấn đề cần lưu ý khác: không có.

Nhà đầu tư cần nắm

  • TIN công bố báo cáo quản trị bán niên 2026 với vốn điều lệ 911,783 tỷ đồng và mô hình quản trị gồm ĐHĐCĐ, HĐQT, BKS, Tổng Giám đốc; công ty cho biết đã thực hiện kiểm toán nội bộ.
  • HĐQT gồm 05 thành viên, trong kỳ có tỷ lệ tham dự họp 100%; ngoài 02 phiên họp thường kỳ, HĐQT còn thực hiện 57 phiếu lấy ý kiến bằng văn bản và ban hành 63 nghị quyết/quyết định.
  • Có nghị quyết HĐQT liên quan đến triển khai tăng vốn điều lệ theo Chương trình lựa chọn cho người lao động năm 2025 và nghị quyết thông qua phương án phát hành Chứng chỉ tiền gửi.
  • Tổng các khoản được báo cáo cho HĐQT, Ban điều hành, BKS và thành viên nội bộ khác gồm: thù lao HĐQT 1,760 tỷ đồng, lương thưởng Ban điều hành 9,025 tỷ đồng, thù lao BKS 841 triệu đồng, thù lao thành viên nội bộ khác 1,250 tỷ đồng.
  • Một số giao dịch với người có liên quan/người nội bộ được nêu theo Nghị quyết 103/2026/VietCredit-NQ, gồm các khoản như 37 tỷ đồng, 188 tỷ đồng, 2,2 tỷ đồng, 2 tỷ đồng và một số chi phí lãi tiền gửi/dịch vụ.
  • Sở hữu cuối kỳ của một số người nội bộ ở mức đáng chú ý: bà Võ Thị Phương Thảo nắm 4,08%, ông Lê Hữu Sơn nắm 3,86%, ông Nguyễn Đức Phương nắm 3,41%, bà Đặng Ngọc Thảo Uyên nắm 2,98%.
  • Trong kỳ, ông Lê Hữu Sơn mua thêm cổ phiếu, tăng tỷ lệ sở hữu từ 3,84% lên 3,86%; ông Nguyễn Thanh Tú bán toàn bộ lượng nắm giữ, giảm từ 0,25% xuống 0,00%.

Đánh giá

Báo cáo quản trị bán niên 2026 của TIN chủ yếu cung cấp thông tin về cơ cấu quản trị, hoạt động của HĐQT/BKS, nhân sự điều hành, thù lao và giao dịch với bên liên quan. Điểm nổi bật là tần suất hoạt động của HĐQT khá cao nếu tính cả hình thức lấy ý kiến bằng văn bản, với 57 phiếu lấy ý kiến63 nghị quyết/quyết định trong 6 tháng. Điều này cho thấy nhiều vấn đề quản trị và vận hành đã được xử lý trong kỳ, trong đó có nhân sự cấp điều hành, tăng vốn theo chương trình lựa chọn cho người lao động và phương án phát hành chứng chỉ tiền gửi.

Nhà đầu tư có thể theo dõi thêm các nội dung liên quan đến tăng vốn điều lệ theo Chương trình lựa chọn cho người lao động năm 2025, do báo cáo chỉ nêu nghị quyết triển khai mà không cung cấp chi tiết trong phần trích xuất về quy mô phát hành, giá phát hành hoặc mức độ pha loãng. Tương tự, phương án phát hành Chứng chỉ tiền gửi là thông tin cần được đặt trong bối cảnh hoạt động huy động vốn của công ty tài chính, nhưng báo cáo này chưa nêu đầy đủ các điều khoản như kỳ hạn, lãi suất hay tổng giá trị phát hành.

Về quản trị, tỷ lệ tham dự họp của HĐQT và BKS đều đạt 100%, trong khi các khoản thù lao, lương thưởng và giao dịch với bên liên quan đã được liệt kê trong báo cáo. Các biến động sở hữu cổ phiếu của người nội bộ trong kỳ gồm cả giao dịch mua và bán, nhưng quy mô thay đổi được công bố không làm xuất hiện một thay đổi kiểm soát nào trong dữ liệu được cung cấp. Đây là báo cáo định kỳ về quản trị công ty, không phải công bố về kết quả kinh doanh hay một giao dịch vốn đã có đầy đủ điều kiện tài chính chi tiết.

Bài tổng hợp AI dùng để tham khảo — luôn đối chiếu với PDF gốc trước khi ra quyết định đầu tư.17:53:17 8/8/2026 · v1

Nội dung gốc

Công bố này không có phần văn bản thuần (chỉ phát hành dưới dạng PDF). Phần Phân tích AI ở phía trên đã tổng hợp đầy đủ nội dung; nếu cần đối chiếu nguyên bản, tải file đính kèm bên dưới.

File đính kèm (2)

Click để mở trên tab mới, hoặc bấm Tải về để lưu.